Ein Jahr Mitarbeit in der Organisation
Das 2011 eingeführte Fellowship richtete sich an Studierende verschiedener Studienphasen, die unmittelbar zum Symposium beitragen wollten. Über zwölf Monate arbeiteten die Fellows eng mit der Geschäftsführung zusammen. Zu ihren Aufgaben gehörten Medienarbeit, Sponsoring, ganzjährige Inhalte sowie die Planung und Umsetzung der Ivy und Global Sports Symposiums.
Das Programm von 2014 sah jährlich bis zu zwei Fellows vor. Sie übernahmen organisatorische Aufgaben in mehreren Bereichen und erhielten damit Einblick in die Entwicklung und Durchführung einer Bildungsveranstaltung. Laufende Projekte und die jährliche Konferenz verbanden sich zu einer Mitarbeit über einen längeren Zeitraum.
Junge Fachkräfte auszeichnen
Ebenfalls 2011 starteten die Sports Symposium–SportsPro 10 NEXT Awards. Sie würdigten jährlich zehn junge Führungspersönlichkeiten der Sportwirtschaft für besondere frühe Leistungen. Die Ausgezeichneten kamen aus unterschiedlichen Ländern und Tätigkeitsfeldern und machten die Vielfalt möglicher Karrierewege sichtbar.
Die Awards brachten diese Perspektiven aus frühen Karrierephasen mit den Erfahrungen etablierter Führungskräfte zusammen. 2014 moderierten Chris und SportsPro-Geschäftsführer Nick Meacham die Preisverleihung. Die Auszeichnung war Teil eines umfassenderen Bildungsprogramms mit Workshops, Diskussionen und studentischer Mitarbeit.
Erfahrungen gemeinsam nutzbar machen
Die 10 NEXT Series führte diesen Gedanken in kleineren Veranstaltungen fort. Eine vom Young Leaders Committee organisierte Veranstaltung im Mai 2013 im Madison Square Garden beleuchtete die Entstehung eines Geschäftsabschlusses im Sport. Die Preisträger Jason Belzer, David Oestreicher und Jared Schoenfeld sprachen über Vertrieb, Beziehungspflege und Verhandlungen.
Die Unterlagen behandelten konkrete Schritte: die Kontaktaufnahme vorbereiten, Bedürfnisse eines möglichen Partners verstehen, ein Angebot vorstellen, verhandeln und die Vereinbarung ausgestalten. Anschließend folgten Fragen und persönlicher Austausch. Das Format zeigt den Ansatz der Organisation anschaulich: Junge Fachleute erläuterten ihre Arbeit für Menschen, die in die Branche einsteigen oder sich darin weiterentwickeln wollten.
Ausgewählte Quellen